МАДОУ №10 "Детский сад комбинированного вида" г. Кемерово

Стипендии и иные виды материальной поддержки

Наличие и условия предоставления стипендий: Не выплачивается

Наличие общежитий, интерната: нет

Количество жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся: не предусмотрено

Трудоустройство выпускников: не предусмотрено

Наличие и условия предоставления обучающимся мер социальной поддержки: размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях составляет - 3612 рублей. Размер платы снижен для для следующих категорий граждан (семей), которые указаны в Постановлении:

Снижение:

на 50% - для родителей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей.

на 20% - для малообеспеченных семей, имеющих одного, двух несовершеннолетних детей.

на 60% - для малообеспеченных семей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей.

на 60% - неполным семьям, имеющим по независящим от них причинам среднедушевой доход на одного члена семьи в размере 0,5 прожиточного минимума, установленного Коллегией Администрации Кемеровской области

Бесплатно посещают дети:

инвалиды, опекаемые, из приёмных семей; дети семей участников специальной военной операции

Компенсация части родительской платы осуществляется в том случае, если совокупный доход составляет ниже прожиточного минимума:

-на первого по очередности рождения ребёнка – в размере 20% внесённой родителями платы;

-на второго – 50%;

-на третьего и последующих детей – 70%

Родительская плата не взимается за дни, пропущенные ребёнком по следующим причинам:

  • при отсутствии ребёнка в учреждении в связи с пропуском по болезни (согласно представленной справке);
  • при отсутствии ребёнка в учреждении при прохождении им санаторно-курортного лечения по заключению лечащего врача;
  • при отсутствии ребёнка в учреждении в период отпуска родителей (законных представителей) не более 56 календарных дней в году, согласно представленной копии приказа об отпуске или справке с места работы. Документы должны быть заверены работодателем;
  • при непосещении ребенком учреждения в период закрытия учреждения на ремонтные и (или) аварийные работы.
Сайт использует файлы cookies и сервис сбора технических данных его посетителей.
Продолжая использовать данный ресурс, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.
Закрыть